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第一百九十三章 蠢材!(1/2)

综合部不重要?
云帝笑了笑,也懒得跟他废话,“我不解释,你自己用眼睛看,炎黄的综合部,和其他公司不一样。
我可以明确的告诉你,综合部从管理层面来说,是炎黄最重要的部门,没有之一。”
秦相宇闻言无奈的耸耸肩膀,也不废话,起身就走。
这妹夫,啥都好,就这点儿最烦,太爱装b。
综合部,最重要?
……
“他把你放综合部?”
听着电话那边父亲疑惑的声音,瘫在床上的秦相宇也是一脸的无奈,
“是啊,爸,累死个仙人了。你不晓得,炎黄集团的综合部有多累!简直不是人干的活,全是杂事,啥都要干……”
仅仅工作了半天,秦相宇便欲哭无泪了,吧啦吧啦的给老头子诉着苦。
倒不是装可怜期望老爹能把他捞回去,而是他心里有太多的疑惑想要让这个爸解惑,否则他电话直接打他妈手机上去。
秦天胜闻言却在电话那边笑了起来,秦相宇听着貌似自家老头子还有点幸灾乐祸的意思?
“爸,他这个综合部,为啥那么强?公司事无巨细,最终的归口,都在综合部,这和我们华西厚朴的管理完全不一样。”
秦天胜沉吟了片刻,而后耐心的给儿子解释着,“儿子,其实小卿说得没错,综合部非常重要。
但我们之所以空心化综合部,是因为一个强大的综合部,对人员的能力要求太高,我们达不到。”
秦相宇懵逼了,他甚至感觉整个世界观都颠覆了。
这个妹夫,现在最大的痛点便是人力资源,手下其实不缺大将,但他不敢大用。
这一点,秦家上上下下所有人都心知肚明,卿云就是在防着他们,防止有一天一不小心炎黄就姓秦了。
很正常,这不是小肚鸡肠的事情,没人会把家里钱全部放在客厅茶几上,供亲戚随时取用的。
亲戚之间也要有边界感。
让他感到疑惑不解的是,既然能力要求太高,为啥卿云敢这么玩?
就靠他那个‘女同学’助理?
虽然共事了半天,秦相宇也承认,这个身材干瘪的女助理,确实有些妖孽,整个综合部打理得井井有条的。
但显然不够。
因为下午这位陈助理便被妹夫训哭了一次。
秦天胜的声音从话筒那边传了过来,“一个强大的综合部就是一家公司的政委,这是一条通过行政上传下达,沟通协作,实现员工对公司高认同度,进而提升工作业绩和企业忠诚度的重要管道。
在这个认知下,综合部要保证整个公司各个环节都能顺畅协作的前提是,综合部本身对公司业务的熟悉。
我们做不到的原因是,我们是多元化经营,业务板块太多,如果一个综合部的负责人对这些板块都很熟悉,那么他的能力足以胜任公司的总经理。
他之所以不一样,是因为他非常专注于主业。
这点你可以从他肢解top上面看出来,top其实很大,虽然各个板块经营的都不怎么滴,但几乎可以说是全牌照经营,你看,像金融、机械这种top事实盈利的板块,他说不要就不要,很有魄力的进行了‘关停并转’,目的就是突出主业。
精简业务后,他的综合部,便可以强大起来。
每个企业家的管理风格、能力是不一样的,所以组织机构的设置也不尽相同……”
难得原本大而化之的儿子开始主动思考,秦天胜也抓着机会给他补着课。
通过今天卿云的安排,他现在也明白过来,以前对秦相宇的培养方式确实是在根子上出了问题。
和老幺秦天川带卿云‘行万里路’一样,他们很注重对孩子宏观战略眼光的调教,而忽视了具体事务中才能学会的手腕。
“把你放在综合部里面,小卿确实是费了苦心的,其实我原本还以为他会把你放在财务部的。
他的综合部和财务部一样,也是全公司视角的部门,你在里面可以学会和不同能力、层次、性格、教育背景、喜好、出身的员工、中层、高层打交道。
而你如果都能做到和他们游刃有余,你基本上就可以回来真正接班了。
因为,在这种事务繁杂的综合部里面,越

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