第573章不速之客(1/2)
张亚光这次是劫后余生，今天特意前来表示感谢。交谈了几句，现这位耿直哥依然心有余悸，荆建心中好笑，知道了吧？这就是耿直的代价哈！于是在安慰了几句后，荆建主要是和闫琨在闲聊：小荆，问你件事，现在部里死咬住四百万美元，最好能达到五百万美元。可那些外商像是对过口供那样，到了三百万以上就不愿意涨，你这里有什么办法吗？
荆建就有些奇怪：那时候五十万马克你们就乐得屁颠，现在已经三百万美元，还有啥不满意呢？他心里还藏着一句，自己当时开底线二百万美元的时候，那个吕良的态度就像是挖了他祖坟一样，现在居然已经有三百万了。
闫琨苦笑了几声，有些事他也很无奈。无非是政出多门，一个领导一个主意，导致底下办事的无所适从。
于是荆建就笑了：闫工，这事我真不了解，也没啥好法子。这些象牙塔里的研究人员有时候确实幼稚，就算自己真有办法，也不会主动去找麻烦啊？
对闫琨张亚光他们是顺手帮忙，而汽车厂的事就是主动关心了。
短短几天时间，与苏联的初次谈判就已经结束，双方已经在香港成立了一家合资公司。苏联方面占3o，而另外7o归荆建所有。由于所有的技术设备和零配件都将另外出资购买，这部分的股份等于是白送给苏联方面的，因此根本就没什么不满意。
随后就是香港公司出面，准备与内地的合资谈判。于是在今晚，荆建就与简森伊里采夫和一位来自津重的退休总工赵新一同吃顿工作餐。
那7o的股权构成其实相当复杂，虽然全都由荆建背后直接或者间接控制，但在表面上却相当零散。比如说，简森的德尔塔动力就占了1o。而在未来，德尔塔动力不仅将负责某些关键配件的国产化，还将分流过去一部分的技术人员。就像这位赵新赵总工，建国后的留苏大学生，技术和俄语全都一流，虽然跨了行业，但抓起管理工作肯定是没问题的。
至于伊里采夫的情况就有些奥妙。他并不希望自己一辈子做保镖，荆建也同样希望有个熟悉苏联情况的联络人，于是这一次就把他安排进了谈判组。未来很有可能再派遣到欧洲，去辅助小威廉的工作，甚至独当一面。而伊里采夫对这样的新工作相当满意。
虽戏称为工作餐，找的那家却是京城著名的法式西餐馆。见面后，先谈起的是德尔塔与津重的合并，简森笑着感叹：布兰布尔，我没想到中国的一家工厂居然有那么多的职工，处理那些事。都已经影响到工厂的管理工作。
荆建当然明白国企改制时的那些难处，虽然在合资的时候，津重附属的那些医院学校等已经剥离，连退休职工也已经社会统筹，但国企病的遗留问题依然相当严重。尤其是人员臃肿，除了近五千津重的正式职工外，还需要安置工厂附属大集体的六七千临时工。
一旁的赵新连忙解释：简森先生，您应该已经了解津重的情况，许多临时工也有着方方面面的关系，处理的时候千万慎重，最怕的就是工人闹事。
这我知道，这我知道！简森摸着自己的头，叹道。这位中国通遇上了新问题。
具体管理上的问题，荆建并不愿意多插手。不过他明白，简森的抱怨是意有所指，于是笑着再次重申：简森，除非是自愿离开，我不赞同任何裁员计划。除了原先矿山冶金设备的整合，新产品的开进口设备的仿制进军化工设备新建的汽配厂等等，这都需要人员。另外，像厂招待所的地方改建成为宾馆，那些原先还可以的大集体企业，这全都能分流一部分的员工。关键是企业展，我们要尽量避免企业的动荡。
荆建并不在乎短期内自己吃些亏，他一直相信一句话——没有没用的人