第300章 针对(二)(1/2)
陈林芝乐了，哭笑不得： “你甩锅的本事真不错，居然敢往我身上推，谁给你工资？ 现在的关键在于搞清楚谁在背后策划，目的究竟是什么，以前觉得经营私募基金比较轻松，竞争比较小，看来还是不靠谱。早知道当初就不应该设定那条给违约金可以提前赎回的条款，看样子有人专门研究过我们公司和客户签订的投资协议，难道想方设法只是想给我一个教训？我总觉得没这么简单……” 简不简单，单从目前的苗头上还看不出来，被人针对是肯定的了。 几家基金公司的名字浮出水面，他们并没有选择躲在幕后，而是玩起了阳谋，趁乱开始拆台，以年化百分之十二的保底产品，从联合私募基金挖客户，也就是正闹着要撤资的那几位企业级大客户。 无商不奸、商场如战场这些话陈林芝都听过，可以前拳头一直没打在他身上，唯一出点乱子不过也只是虞洛琦进入外贸市场、同行挖人这些，后来他转移发展重心，无非是在金融交易市场上多空博弈，谈不上谈矛盾。 陈林芝一度以为，以全球金融市场的庞大规模，足够自己如鱼得水。 偏偏刚有点好兆头，麻烦还是找上门来了。 面对这种情况他也有些头疼，怪来怪去最终只能归结于财帛动人心，其实陈林芝只想舒坦过日子，很烦这种勾心斗角。 他曾选择避开和华夏的跨国贸易市场，那个市场的利润并不小，主动撤退的部分原因也是怕麻烦。 本来自认以本身未卜先知的优势，没必要学其他商人一样拼死拼活打擂台，可现在看来还是绕不过别人的贪心和嫉妒。 好在本就有点被迫害妄想症，有时也担心过自己被资本大鳄们盯上，因此事到临头，陈林芝不去想为什么，先考虑如何解决棘手的麻烦，打跑豺狼们。 跟包括法比安在内的几位联合私募基金高管，一起待在办公室里开着临时会议。 陈林芝打趣完法比安，现场好几位高管们都在笑。 他们也明白法比安是担心老板像其他老板们那样，喜欢把公司出现的问题，归咎于职业经理们能力不足。 可法比安的甩锅对象竟然是陈林芝，被陈林芝调侃挺正常。 他们这些高管面临外部猜测不断、内部人心动荡，又有大客户选择集体撤资的困境，同样感觉到情况不妙，最难的地方在于被一帮有势力的同行们联起手针对，万一处理不好麻烦会很大。 负责人力资源部门的一位总监，这时告诉说：“现在的问题不仅是客户撤资，有些分析师、基金经理们频繁被猎头公司接触，开出高薪想要挖走他们，光是我知道的就有两三位，选择隐瞒跟猎头接触消息的员工可能更多。” 这个问题在别的公司属于大麻烦，但对陈林芝完全不算事。 要知道，联合私募基金激流勇进的原因，可不是因为他手底下有一批聪明的智囊帮着出谋划策，真正做决定的一直都是陈林芝本人。 这点在公司中低层中表现得不够明显，高管们则是知道的。 但即使部分高管们被猎头公司接触，谁又会忙着抬高陈林芝的作用，贬低自己的价值？ 不想跳槽不用说，想跳槽的更不会说。 难道要告诉新东家，说陈林芝是个独裁者，平时自己不用带脑子，只负责执行？如此一来，哪还能争取到高薪。 恐怕被暗中的敌人们误会了，以为这样就可以动摇联合私募基金。 所以当听见这番话，陈林芝不由笑了起来，挥手随意道：“挖人不用管，我会找一些员工们谈谈，说不定他们念着我的好，跳槽后还能泄露些竞争对手的情报给我。” 闻言。 包括法比安在内的众人，表情逐渐变得古怪。 纷纷心想这话太毒辣，一旦传出去，谁还敢从这家公司挖人，假如亲手把商业间谍挖过去，岂不是自讨苦吃。 法比安干咳了声，转移话题说道：“跳槽不用太在意，反正我们公司人员精简，人才到处都有，今天挖走明天就可以补上，正好将部分容易动摇的人清出局。眼下的关键是……想要赎回资金的那批人，我们究竟答不答应