第29章 竞争上岗(2/2)
是没有公司请过徐清做活动,最后还不是无功而返。这都十几年了,徐清在那次严重事故中,据传受了重伤,留下了很多后遗症,便与飞行永久绝缘。 徐清连自己产业的星飞航空成立二十周年庆典都没有露面,他陆心宇何德何能请得动徐清这尊大佛? “这是你的事!”秘书说道:“邀请徐清先生的事情,总裁办还会通知给秦宗阳,你们各自处理此事!” 陆心宇脸色瞬间阴沉下来,而对面的秘书对陆心宇的表情根本不管不顾,继续说道:“飞行部虽然是专业部门,专业能力很重要,但是,不代表其他方面的就不重要了,比如......人脉!” 其实秘书说的早就不是什么秘密。要是光看专业能力,陆心宇要甩了秦宗阳几条街,那为何飞行部总经理的位子到现在还未尘埃落定? 就如秘书所说,飞行部总经理又不是打工的,专业能力是一方面,管理能力又是另一方面。飞行技术再好,管不了人顶个锤子用。 陆心宇现在的问题就是履历足够光鲜,专业技术能力实打实地摆在那里,但是压不住人。同样,陆心宇根基不深,不像秦宗阳在飞行圈子混了几十年,总归积累了不少人脉,对公司的帮助很可能比陆心宇大一些。 没办法,飞飞机能飞得好能飞出花来不成?公司高层总归是要考虑一些其他方面的问题的。 “如果我们两个都失败了呢?”陆心宇问道。他打从心底里就没不认为有谁能请得动徐清,不管是他,还是秦宗阳! “反正交流会时间还早,你们努力吧!现在高层是偏向你的,别因为这事,让你跟秦宗阳回到同一个起点。”秘书说道。