庚字卷 第二百一十一节 叙功论绩的诱惑(2/3)
了一惊，讶然看着冯紫英：“紫英？！”“别用这种眼神看我，这么大的营生，你真以为山陕商会和佛山庄记以及本土士绅如此放心交给你来主导，若是没有利益牵扯，他们怎么可能放心？我不是要你本人在其中要干什么，从某种意义上来说，这更像是一种质押吧。”冯紫英淡淡地叹了一口气，“我也不愿意这样，但是你想要尽快打开局面，赢得他们的认同和支持，只能如此，利益趋同，才能最大限度聚合力量，这个道理不用我说，……”
练国事走了，冯紫英看得出来对方脚步比来时沉重，但是他却无法帮助对方。
这种心结应该练国事自己去打开，而作为永城士绅望族出身的他，也不过是一时有些感触而难以接受，很快他就能明悟过来，想清楚其中原委利弊。
有时候冯紫英自己也在反思自己，似乎自己也一样无法摆脱时代的束缚，你不踏进去，就难以利用他们的利用，而作为一个凡人，痴心妄想觉得可以以一己之力来改变整个体系、制度和时代，那太不靠谱了。
所以他只能选择一定程度的“同流合污”，而这种“同流合污”甚至在这个时代连潜规则都不算，就是明规则，顶多大家心照不宣罢了，连都察院和龙禁尉都不会对这等情况过于关注。
以大周俸禄体系来计算，一个地方官员要维系自身足够体面的生计和承担起幕僚们的花费，单单靠俸禄，那真的是不可想象的，这也是为什么贫寒人家往往出一个举人进士或者仕途光耀者会被广为传颂，而真正忽略了进士举人和官员群体中绝大多数都还是家庭富裕者。
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眼见得春假就快要结束了，冯紫英也在准备着重返永平府。
虽然知道自己恐怕这次重返永平府也只能在永平府呆上一二个月便可能要回来，但是该做的事情还得要继续做起走。
这段时间京中各派大佬们都在紧锣密鼓的聚会商议，很显然大家都要为春假结束之后的人事大调整做着最后的努力。
虽然七部尚书和都察院主官已经明确，但是规模更大，或者说变数更大，争夺更激烈的七部侍郎，都察院的副都御使、佥都御史，许多重要直省、府的官员也面临着大计之后的调整，可以说这应当是自永隆帝登基以来，以叶向高、方从哲、齐永泰、李廷机、李三才五位阁臣组阁之后形成执政核心群体成形之后的最大规模，也是最重要的一次人事布局。
这个时机真的说不上好。
西南战事正陷入胶着状态，甚至还隐隐有蔓延之势，北地、江南士人因为江北镇和江防水师的组建而导致的争吵还在继续，户部巨大的缺口让一干阁老们捉襟见肘，京营重建和武勋群体的大溃败带来的冲击影响在京中还在隐然发酵，……
这些都还是明面上的，潜在水下的各种暗波伏流更是难以看清，但所有人包括永隆帝都清楚这种局面不能再继续拖下去了，否则各种问题会越来越多，局面也会越来越糟糕。
不在其位不谋其政，在其位才谋其政，这个道理对任何人都适用，你只有给了这些人权位，才能明确他们的职责，也才能让他们为之去努力做事，所以也才有永隆九年这一轮的人事大调整。
当然，这一轮人事调整不可能一步到位，首先要把关键岗位确定下来，再来说其次的副手官员，再次才是更低层面的官员，但能够跻身于吏部这一轮人事调整中的任何一个人，都绝对是众目所向的。
和练国事谈了之后，冯紫英又把郑崇俭、范景文、贺逢圣、方有度、吴甡等人找来一叙。
当然，和他们几位就不