第64章 一曲忠诚的赞歌(1/2)
有人说陈金山来玉泉营是来镀金的，好刷一层履历以便于回去晋升，但人家来到玉泉营之后也是扎扎实实做了工作的。他没有留在条件更好的县里，而是直接住在了金滩村，想方设法拐来凌一农教授，帮助金滩村的村民学会了双孢菇种植技术，让他们掌握了脱贫致富的本领。
这样的干部就算获得晋升，那也是理所应当，相信他到了新的岗位上，也能做出更多的贡献。
“得福，这几天我跟着你把玉泉营的情况彻底的了解了一遍，发现了很多问题；首先学校、医院等基础配套非常匮乏，白校长在那么破旧的学校里教书，学校连一个年级配一个老师都做不到，教学用具更是稀缺。”
“我会发动胡建的企业、学校，来为玉泉营小学捐赠一批教学用具，还有图书，引进支教老师来帮助你们；脱贫大计，教育为本，只有把教育水平提升上去，下一代人才不会继续贫困！”
“陈县长，你说滴太对了，额们原来在涌泉村的时候，好多学生其实都挺聪明的，可惜要么因为家里经济条件不好，要么因为乡村小学的教育质量跟不上，都给耽误了。”
“要是玉泉营小学的教学质量能上去，将来肯定有更多娃娃能考上大学！”白老师是个好老师，好校长，可光靠他一个人也不行啊。
“还有医院的问题，得福你父亲是赤脚医生吧？额，我不是说你父亲的坏话啊，他当赤脚医生确实帮了很多人，但他的医疗水平和正规医生相比还有很大的差距，所以我想从帮扶资金里面抽出一部分来建医院！”
这同样是眼下急需解决的问题，玉泉营的吊庄户越来越多，总不能光靠马喊水一个赤脚医生来帮几千号人看病吧？
镇上倒是有医院，可终究远了些，要是有个急病什么的，恐怕不等送到镇上，人就没了。
“另外，你之前也说了，随着吊庄户数量的增加，不管是镇上，还是县里，都已经没办法为他们提供充足的就业岗位了！”
然后陈金山就提出了劳务输出的办法，“刚好我们胡建那里有许多企业家，他们开了许多工厂，这些工厂每年都在为招收工人而发愁！每年都要大老远跑到云南、四川、贵州招工。”
“那我们完全可以把玉泉营的年轻人组织起来，输送到胡建去，到工厂里打工赚钱！然后他们把钱寄回来，家里人就有钱盖房子、开垦土地、从事其他经济项目了！”
“现在胡建电子厂的工人待遇可不低，一个月能拿到七八百元，比我的工资都高！出去一个就能改变一家人的生活。”
冉江点点头，如今全国城镇职工平均月薪在五百块左右，公务员没有调薪，月工资不高；而电子厂效益好，为了招收工资舍得花钱，电子厂工人收入比陈金山高也正常。
“七八百块确实不少咧，放到咱们玉泉营，那是能干大事的！”沿海地区的公务员都只有这么点工资，冉江他们的工资就更低了。
好在他们家有马得宝这个能赚钱的，而且玉泉营也没啥能花钱的地方，冉江平日里的生活倒也不至于太困难。
“那么，本地人对出去打工有什么抗拒没有？好不好说服他们？”陈金山问道。
“你要说去镇上、县里甚至是去银川打工，他们倒是没有太大的抗拒，因为额们以前一直在做这方面的工作。”冉江介绍道。
“不光帮他们联系工作机会，还利用小学的校舍，晚上开夜校，教他们看地图、打电话，让他们不至于出去了摸不着头脑！”
“但是去福建这么远的地方，他们