第一百六十五章 搞定唐晶与保镖团初成(1/4)
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上午刚来公司，李林就在行政总监韩美丽的带领下，把整个公司上上下下、角角落落全都转了一个遍。
各个部门的主要领导和骨干都认识了一下，同
当然涉及到大的方向的问题自然是以李林的意见为主，毕竟天大地大雇主最大嘛。不顾具体的如何执行的审计层面上，那自然就全听程帆扬这种专………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………不说家里还有一大堆彩旗没有搞定，名叫“童文洁”的旗子更是亟待自己前去拯救。
光是眼下自己和程帆扬才刚刚见面，也就是叫得上名字的程度，私交什么的更是半点也无。
这种情况下，李林觉得自己还是暂时先收敛一二为好。反正审计工作也不是十天半月就能结束的，自己和程帆扬肯定会经常碰面并交流意见。
低头不见抬头见的，自己有的是时间，更有的是机会和程帆扬加深关系。
嗯，没错！就是这样，好饭不怕晚！
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整个上午，李林就这样在约见各部门主管与骨干成员的忙碌中度过了。
每次约见的时候，李林的三个小秘书与助理们也全都在现场。当然她们并不说话，只是静静地听李林的询问与各部主管们的回答，然后据此记录她们自认为有价值的信息。
这都是之前在车上的时候，李林和几女商量好的。阳光娱乐集团作为晟煊集团餐饮娱乐事业部下属实力最强大的子公司，可谓是此次审计工作的重点。
即便审计结束之后，李林也会亲自掌控这家公司，而不允许某些不听话的老东西对自己阳奉阴违。
换言之，即便是阳光娱乐原先的总经理张星峰没有因为倚老卖老不把李林这个上峰放在眼里这件事，李林也不会轻饶了他。
毕竟有句话说得好：匹夫无罪，怀璧其罪。客观事实就决定了李林必须得干掉张星峰才行。
至于现在吗，张星峰的飞扬跋扈也只是给了李林一个更加坚定要干掉他的理由罢了。
而既然要彻底掌控公司，那么公司内的具体情况与人事问题就是重中之重了。
像是公司的财务状况、资产配置、经营方针、企业形象、文化战略、外部关系、人事安排、权力边界……等等等等，都是需要李林，以及李林的小秘书助理们深入了解的地方。
这一上午李林约谈了的数十个公司高层与中层骨干成员的目的，根本来说也是为此。
如果是张星峰那老家伙还在的话，这些家伙肯定不会给自己面子，老老实实的回答自己的问题。
敷衍塞责，答非所问，顾左右而言它，一问三不知之类的伎俩绝对会层出不穷。
不过现在吗，很显然这些家伙要是足够识相的话，绝对要争先恐后哪