第四六五章 常春藤计划(2/2)

战队内部发生了些不愉快，具体是因为我们队内两位专家在学术上产生了分歧，导致队伍在执行任务时出现问题。
在我看来这不完全是坏事，学术研究的事，向来不好说真理到底掌握在谁的手上，发现真理终究开始要靠实践。
要是我们的专家永远都是一团和气，只会保定一个思路，并且不允许有其他观点的存在，那才真的是要出大问题。”
李德一边吸着烟，一边不紧不慢的说着。
那边以希洛玛为首，包括巴克罗姆沃兹等人在内全都是如坐针毡，毕竟当时就是他们一齐鲜明的反对布莱恩。李德所说的“不允许其他观点存在”可不就是在说的他们。
李德看出他们的不安，笑着宽慰到。
“当然也需要认识到，特战队首先是军事组织，在军事组织中统一思想永远是在第一位的。
所以我们既要坚持真理，又要保证组织内部的高效。
我提议把特战队进行拆分，执行、后勤和研究分为三个部门，相互协助的同时又不会互相干扰。
现在卡多雷的专家们来到这里就是一个机会，在合作解决菲拉斯虫群问题的过程中，我们就可以把新特战队组建起来。”
李德的话让特战队众人的心情好了一些，只是布莱恩还表现的有些执拗。
“那我们到底是谁对谁错？”
李德哑然失笑，布莱恩的性格还真是轴。
“你们都没有错，但也都犯了错误。布莱恩，你纠结这件事不会是看来了这么多的卡多雷专家，怕自己以后的话语权变得更小吧？”
这样一个半开玩笑式的提问，反倒一下子说中了布莱恩的心事。但这位铜须矮人冒险家却不愿意承认，涨红着脸半天也说不出个所以然。
见他这副模样李德也不再逗他，哈哈一笑又提出了一个设想。
“你要是真害怕这样，就把你们探险者协会里的学者也请来一些嘛，我们瀚海都护的本土学者也可以调拨一些充实进去，大量的学者聚在一起进行思维碰撞，对探究真理可谓一件大好事不是吗？
不过我话也要说在前面，学术研究中发生分歧，自有学术争论的解决方式，研究部门的事也要在研究部门内部解决。
一旦出了那个门，哪怕是暂搁置部分争议，也要形成统一的生意，绝对不可以干扰执行部门的工作！”
得到了李德的保证之后，布莱恩终于是放下了心，希洛玛那里也是长出了一口气。
解决了内部的思想问题后，李德这才示意珊蒂斯，可以接见卡多雷的一众专家们了。
这次珊蒂斯带来的专家一共有七位，全都是暗夜精灵女性，她们当中为首的叫做伊利斯·逐星，是一位外表沉静性格认真的学者，同时这位伊利斯·逐星还是希洛玛多年的好友。
在向李德介绍伊利斯·逐星的时候，希洛玛的言语相当追捧，众人得知这位逐星女士不止是一位优秀的自然学家，同时在绘图学上还有相当深的造诣。
往后一段时间里要一起共事的众人相互认识过之后，便雷厉风行的开始了工作。
完成了组织内部架构之后，首先要做的就是制定一个工作计划。
此时瀚海都护的术士部队正在科赞清理艾泽里特上的腐化，不可能立刻就投入到菲拉斯处理那里的虫子。
再加上塔纳利斯大雪的前车之鉴，一时间众人也不敢盲目灭绝菲拉斯的虫群，所以前期制定的是一个相对保守的计划，即结合了希洛玛和布莱恩的学说，从虫群本身和自然界整体两个角度相结合制定的虫子防治计划，有条不紊的对虫子进行灭杀，限制虫群的繁衍。
最后因为这个计划的目的是治理菲拉斯，便以菲拉斯繁茂植被中的树藤命名为：常春藤计划。
……
(本章完)