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第九十三章 医生的职责(二更)(1/3)

        程载明今天不坐门诊,早上查过房,就一路溜达到了急诊科。

        “程主任!”

        “程主任好!”

        程载明进了急诊科,有认识的医生护士都客气的向程载明打招呼。

        程载明笑着点头,一路溜达到了急诊科的值班室,还没进门,边上就有声音响起。

        “老程你没事来我们急诊干什么,不会是打算来我们急诊上班吧?”

        韩胜学正从留观室那边回来。

        “我还不能来你们急诊科转一转了?”

        程载明背着手:“要是这样,老韩你以后就别请我们中医科过来会诊了。”

        “呀,我就问一句,瞧程主任这脾气大的,还不要找你们中医科会诊了?”

        韩胜学笑着道:“这知道的人知道老程你是中医科的副主任,不知道的还以为郑主任提前退休了呢。”

        程载明笑呵呵的道:“老韩你还别挑拨离间,我们中医科和谐,郑主任不会因为你的挑拨对我有意见的。”

        “那是肯定的。”

        韩胜学道:“谁不知道程主任你是中医科的太子爷,未来的接班人,等郑主任退休了,要是不返聘,老程你还能干两三年。”

        返聘制度的成形,准确的说也是在两千年之后逐渐完善的,不过在两千年之前,一些医院,一些科室也有返聘现象,只不过还没有形成成文的返聘规定。

        返聘制度其实也是诞生在各大医院资深医师不足,青年医生成长慢,医院老资历专家少的前提下,六十岁的资深医生、主任、专家,不少身体状况都很好,退休之后医院少了一位专家,而退休的专家有的也适应不了退休之后的清闲,双方你情我愿,最终返聘制度逐渐成型,成为正式条文。

        其实仔细去观察,很多制度其实都是由最初的不完善逐渐完善,由最初的幕后转到了前台,特别是一些有利的潜规则。

        后世的医疗区域联合体制度,其实也是逐渐把原本上不得台面的飞刀制度逐渐转到了明面上,在医疗区域联合体的区域范围内,三甲医院的专家去小医院做手术,坐诊,都是符合规定的,属于合法行医,而且不能收取飞刀费。

        医生的灰色收入减少了,可相对来说风险也减小了。

        这样就能让一些小医院的患者也享受到三甲医院专家的待遇,在大医院床位不足的情况下,或者在患者不方便的情况下,在家门口也能享受到三甲医院专家的手术或者治疗。

        随着各种制度的完善,便民惠民政策也会越来越多,只不过因为没有经验,很多制度的完善都有一个漫长的过程,甚至在制度完善的同时也会带来一些影响,这些都是无可避免的。

        中医科现在的主任郑高峰也就比程载明大两三岁,韩胜学这明显是笑话程载明。

        “没事,到时候郑主任返聘回来,我就能干到退休了,不在其位不谋其政,当主任操心的事情多,老韩你头发都稀少了。”

        “你头发才稀少了呢。”

        韩胜学说着话,已经进了值班室,一边走一边问:“老程你不会真的只是过来转转吧?”

        “过来转转,顺便说件事,同时恭喜一下老韩你。”

        程载明笑着道:“要不今天下班,老韩你请我吃个饭?”

        “我请你吃饭?”

        韩胜学看了一眼程载明:“你咋长的那么稀呢,你恭喜我个撒,我有撒喜事让你恭喜的?”

       

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