第510章 错位的人生35(1/2)
林家这个年是过的要多憋屈就有多憋屈，本来一些看在李家份上二号他们合作一二，知道和李嘉闹翻后，很多人就减少采购量，林东俊再是生气又能如何。当初这些生意送上门的时候，林东俊真的很是开心，毕竟一年下来，真的可以赚上不少。
而现在才赚了一年的钱，就这么没有了，林东俊他们怎么会开心。
特别是知道自家生意再次升级后，林东俊他们可是好好的犒劳自己，换豪车，给外面想好的买房子，还有自家的的房子当然也要升级，买的大别墅，加上装修，就有大几千万。
林东俊他们当然不可能会一次性拿出那么多钱，贷款了部分。
本来按照林东俊的意思，只要这些生意在，这些生意的利润就足够偿还银行贷款，可是现在不是都要奔溃了。
在林东俊看来，如果当初林雅宁能够再小心点，就不会有这些事发生。
林东俊一生气，大年三十就没有给林雅宁压岁钱，过年时候也是一毛不拔。
柳香看着惨淡的一月二月的流水，真的都想哭，“这个，这个。。”
“如果我们再不努力点的话，那么多贷款可咋办。”
“还有工人工资。”
“该死的，怎么会开给他们那么多工资。”柳香研究了几天，觉得给工人的工资太多了点，制定了一个减工资计划。
“工资高吗？”林东俊接过柳香递来的单子认真的看了起来，真的是不看不知道，看了后真的是气的半死。
“呀，柳香，你是啥意思，销售部招惹到你了，如果不是有销售部的话，怎么把东西销售出去。”
“我看生产部的人才是，生产这些东西都是没有难度的。”
“如果要减工资当然是减生产部的。”如果销售部人员的工资都给减了，以后谁当他的小弟，为了自己的面子，为了不让自己手下没有人，林东俊当然是不会让柳香的机会得到执行。
“不成。”柳香当然不能生产部的工资减少，那可是她的人马。
夫妻俩都知道必须要减人员工资，不然公司真的处于一个很是危险的状态中，可是该减谁的工资，真的是让人头大。
两人吵了半天后，发现是没有办法削弱对方的实力，也就不再闹腾，毕竟是无用功。
有这个吵架的力气，不如想想讨论该裁员谁。
一个公司就这么多部门，去掉必须的部门，林东俊很快就想到应该对谁下手。
而对这个部门下手，柳香当然是绝对没有意见，压根等于没有啥产出，这些年就没有看到新品出现，在她看来，就是这些研发的人，拿着高薪在偷懒。
两人对于如何裁员达成一致后，在过了春节上班没有两天的时候，就已经开始陆陆续续的公布名单。
赵蕊知道林氏企业裁员，竟然把整个研发部门都差不多给一锅端了，赵蕊都惊呆了，真的不懂这对夫妻是如何想的，你说效益不好，适当的裁员也是为了让公司可以更好的生存下去。
可是把研发部门给裁了，又是刚过年没有多久的时候，那些研发人员的心情都挺好，他们都没有想到老板竟然趁这个时候裁员。
赵蕊突然自己真的看不懂他们，“销售不裁。”
“然后整个臃肿的后勤部门不裁。”
“还有生产部门不裁人。”
“是不是觉得研发部门没有产出。”赵蕊看过好像林氏企业这几年都没有出新品，所以林东俊他们把这个部门给裁了。
“不知道是挖人，然后让他们速度有新品推出来。”
“要么就是彻底没有研发部门。”赵蕊低声道，“看林氏企业打算怎么办吧。”
“只是好好的怎么会这样。”赵蕊不懂，也想不通林氏企业明明按照女主的记忆应该在S市是个风云公司，怎么现在竟然会这样。
“是得罪人吗？”林东俊这人是个