第十四章 待遇提升(2/2)

辅助那二十点伤害，还没到那个时候。
十局排位，现在开始到明天应该是能够打完的。
冲分！
可当登上账号，就被明泽叫到了经理室。
战队经理笑嘻嘻的拿过来一份合同。
这是打算给叶上明换合同了。
最早签的是替补合约，违约金很低，并且工资也不高。
一个月就只能拿八千块。
这作为lpl的替补选手是非常低的了。
经过这一场比赛，已经有两个俱乐部给omg发出报价了，有意向购买叶上明。
其他俱乐部都看出了一些价值，omg管理层也不是傻子。
并打算加强一下合同约束力。
月工资从八千涨到了一万八，属于正常的替补工资。
“嗯……我现在还没有改合约的意思，等春季赛结束再说吧。”
叶上明大致的看了一些，合同并没有什么问题，属于正常的生意人，没下什么套。
违约金从原来的十万变成了一百五十万。
签是可以签的，在记忆里自己跟omg签的合约就到夏季赛。
中途表现如果能更好的话，同样会提升待遇。
想了一下，叶上明还是签了。
经理立刻露出了灿烂的笑容。
“这个价格已经属于替补中比较不错的了，如果你后面能够证明你的价值的话，你合约的价格还能提得更高，确保进入季后赛还有不错的奖金。”
“并且这份合约的时长也不高，并未提升你之前签的时间，希望我们后续合作能很愉快。”
叶上明点了点头。
其实钱多钱少，还真不是很在乎。
他的家境其实很不错，在bj开了好几个饭店。
虽然没到王校长那顶级富二代的地步，可家底还是有亿点点的。
“合约我已经签了，没什么事的话我就回去继续打排位了。”
明哲一脸迷惑的看着叶上明的背影。
有一说一，他怎么不提一下提高工资？以往签合同的时候这些选手都会顺带说上两句，可这家伙一句都不说然后就签了……
难不成，他对钱也没有兴趣？
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