137 曲线函数(1/2)
男人在说这话时，心理是忐忑的，既紧张又隐隐期待，这也是行业里默认的事情。招聘信息如果写了工资面议，那就是工资不高不好意思说出来。
因为如果工资高，就当成吸引人的福利，摆出来供大家看了。
而如果招聘信息具体明示了工资水准，假如是9000-55000，那么大概率工资就是最低的那项。
最高的工资有是有，但绝不会是你！
而言时妩发布的这条招聘信息里，每个档次的薪资都标注的很清晰，已经具体到个位数，而不是一个范围。
这就很奇怪，但也几乎可以确定，一定会被压价。
比如以“水平不达标”、“能力有待加强”等因素。
借着这些说不清楚，没人能断明白的事情，对薪资待遇砍半，甚至是1/3都不到，都是很常见的事情。
听到男人的提问，杜海洋意味不明的笑了笑，看着大家隐隐期待的表情，心中叹了口气。
言时妩的确对待他们是很大方、讲究的。
如果她压了价，或是提了过分的要求，其实他们也没有太多选择，无非是吃了这个哑巴亏，有苦难言罢了。
在大公司就是如此，你不愿意吃亏，有的是人愿意补上你的位置。
而言时妩不但没有压价，反而还提了价格！这让杜海洋心中尤为感激。
正是因为她的大度，所以他现在才能腰板儿挺直的站在会议桌前面，大声的告诉大家由他代表出面谈拢的价格。
说出薪资的那一刻，众人露出的喜悦和惊叹的目光，让杜海洋尤为受用！
同时也由衷的对言时妩放下年龄的芥蒂，有一种由内而外散发的、前所未有的感激。
言时妩其实并没有做什么，她只是把给自己娱乐花的钱攒下来，用在了刀刃上。
但就是在这样的细枝末节，别人不注意的细碎上面，她做到了极致！
无形之中给人留下了好印象，对待她的衷心也更加真诚。
整个会议室的气氛由刚刚的紧张，瞬间放下了压力。
每个人都是长吁短叹，对于给出的这么高的待遇，已经是感动的无以复加。
而杜海洋接下来说的事情，则给了他们更大的惊喜：
“老板承诺，我们这些人会是未来公司的管理层，唯一的管理层。”
此话一出，偌大的房间里顿时出现此起彼伏的抽气声，惊的瞪大了眸瞳，一脸的不可置信！
他们不禁怀疑事情的可靠性，可当看到杜海洋再一次点头时，那颗一直因为失业而焦虑、烦躁的心，平静下来了。
平静之后，就是巨大的喜悦！
加入这个公司，尽他们最大的能力为老板效力，成了所有人心中坚定的信念！
人就是如此。
要风得风要雨得雨时，锦上添花并不重要。
而当陷入危机和僵局，这时候别说帮忙，只要是小小的拉上一把，于他们而言都是雪中送炭！
莫大的恩惠，无以复加的感激！
言时妩在他们即将失业时，不但没有趁火打劫，反而还给到了他们这么高的价格。
这对他们而言，不但是得到了一份养家糊口的工作，更是人生上的一个强有力的支撑！
这样的老板，他们怎么能不尽力？怎么能不努力工作，给老板回报？
看着会议室中众人前所未有的高涨的热情，杜海洋面上也染上了些许的欣慰和满足。
回头看向他们的引荐人——向远。
杜海洋走了过去，笑道，“向总，看来以后我有机会一起共事了。”
向远对于这个结果也十分满意，但就在他点头的一瞬间，心猛的一沉，几乎是瞬间勃然变色。
不对！
懊恼的皱紧了眉头，神色紧绷着极为严肃，向远黑眸中一片复杂，他被言时妩这个妖女骗了！
杜海洋刚才一句无心的话提醒了他，“他们又能一起共事了。”
“又”？！
这本无可厚非，甚至是好事，可问题就出在这里！
他们曾经一起共事，他是领导者，发号施令的那位。
而如今智美集团破产后，在言时妩的公司共事，他却成了别人手下替人干活的！
因为他的引荐，他手下的团队才能入选进言时妩高福利的新公司。
也正因为