131 醉仙楼奏对2(1/2)
隆乾帝越说越激动，脸色忽明忽暗，好像不断充气的轮胎，随时都要爆炸一样。隆乾帝的这个夺命三连，简直是一道送分题。
沈亮当然知道大周朝的症结所在，可是如果他实话实说，这道送分题就会变成送命题。
就算皇上不说，谁敢保证王承恩和骆养性不说，谁敢保证门口站岗的两个锦衣卫不说。
沈亮心里清楚，大周朝已经陷入了一个死循环，那就是百姓的生活日益贫苦，百姓民不聊生，但是为了增派辽饷，隆乾帝不得不一次次的加重百姓的税负。
反正朝中大臣和江南的士绅、富商是一毛不拔，而且他们不断的从百姓身上搜刮财富。
这就导致了一个死循环，士绅、官僚、富商越来越富，国家、百姓、军队越来越穷。
但是士绅、官僚、富商是不会把既得利益吐出来，尽管他们知道军队是用来保护他们的，百姓死了，就没人给他们提供资源，国家，呵呵，国家灭亡了就换一个呗。
你还别说，此刻大周朝的这些官员们、富商们、士绅们还真是有这个想法，他们认为，皇帝嘛，换谁当都一样，反正触及不到自己的利益，说不定换一个皇帝比隆乾帝还要强。
可是他们万万想不到，日后他们迎来的会是怎样的恶魔，这些人直到面对异族的屠刀的时候，才会想起来，大周朝的皇帝其实已经很不错了。
可是历史没有如果，如果隆乾帝泉下有知，肯定会拍掌叫好：“你选的嘛，s！”
不过现在这一切还没有发生，还有机会改变。
可是身处其中的隆乾帝，已经被这巨大死循环的惯性压得喘不过气来，他在1628年登基，执政已有14年了。
这14个年头里面，他整宿整宿的睡不着觉，整日里都在为国家的维持发愁。
他做了很多的改变，例如不停地更换内阁大臣，不停的更换督师，不停的更换所有重要位置的官员。
他的理念就是，你干不好，那就换一个人来干。
这就导致了一个问题，继任者都想在任上干出成绩，然后长久的干下去。
品尝过权力的滋味以后，谁都想掌权，可是谁上谁下这要皇帝说了算。
大周朝就像是一个上市公司，老总就是隆乾帝，内阁大臣就是ceo，如果这个ceo在短时间内不能让公司的股票上涨，作为老总的隆乾帝，拥有一票否决权，直接让你卷铺盖走人。
滚蛋！
所以这些上任的ceo，在自己任上就拼命的折腾，一会提出要收购其他公司、一会要承包大工程、一会又要加班996、一会又要降薪，反正就是要做出绩效，让老总隆乾帝看到，他们干了活。
其实呢，公司一直在普通员工的手里正常运转，无数的普通员工兢兢业业，007、996都无所谓，只要按时发工资，能够养活家人就好，反正大周朝也没有劳动法。
可是这些管理层，为了自己的利益，肆意盘剥底层员工的工资，扣发、不发甚至还让员工自己掏钱打工，这下可惹恼了这群老实的打工人。
泥人还有三分火性！
于是一个名叫高迎祥的打工人率先举起反抗的大旗，老子不干了，老子要造反，要带领员工们推翻你们这些腐朽的管理层！
高迎祥的出现，导致了后面李自成、张献忠等人也纷纷觉醒，也加入了他的反抗队伍，并逐渐发展壮大，形成了尾大不掉之势。
作为最高掌权人的老总隆乾帝，就派了好几个人事处的干事，如左良玉、孙传庭、杨嗣昌等人，要么把这个员工开除，要么就安抚他，让他不要闹事。
可是这些觉醒了的打工人，哪里还能忍受无良上司的欺压，那是降了又叛，叛了又降，反反复复，搞得公司上下鸡飞狗跳，狼烟四起。
可是如果只有这些内部员工造反也还好说，关键是公司现在也面临着许多外部压力。
比如这几年崛起的辽东野猪皮集团，这个集团做事极其蛮横，不讲理，具有黑社会的属性，他们没有自己的产品，而是以打家劫舍为生，看上了大周集团的钱财，上来就是一顿抢。
大周集团的安保部门因为经年累月的发不上工资，